L’Ontario célèbre le Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap

Table des matières

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2. Ressources supplémentaires
3. Rubriques connexes

TORONTO - Le gouvernement de l'Ontario souligne le Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap tout au long du mois d'octobre en faisant la promotion des avantages que présentent l'embauche des personnes handicapées et la création de lieux de travail inclusifs.

« Le regretté David Onley, ancien lieutenant-gouverneur de l'Ontario, m'a dit que la meilleure chose que nous puissions faire pour les personnes handicapées est de leur offrir des emplois bien rémunérés et une formation utile, a déclaré Raymond Cho, ministre des Services aux aînés et de l'Accessibilité. Notre gouvernement travaille d'arrache-pied pour faire en sorte que les entreprises soient plus accessibles et inclusives pour les personnes de toutes capacités. »

L'embauche de salariés de toutes capacités aide les employeurs à atteindre leurs objectifs et stimule la productivité et l'innovation. En octobre et tout au long de l'année, l'Ontario rend les lieux de travail plus accessibles et plus inclusifs pour tout le monde en finançant et en promouvant des possibilités d'emploi inclusives, notamment :

• Aider 3 770 personnes handicapées à trouver des emplois intéressants dans leurs collectivités grâce à un investissement de 6,5 millions de dollars dans le cadre du volet Formation du Fonds pour développement des compétences touchant cinq projets innovants.
• Donner aux entreprises les moyens d'embaucher des employés et de créer des lieux de travail plus inclusifs grâce à la feuille de route Discover Ability.
• Investir dans le programme InterActions pour le changement afin d'aider à rendre les secteurs plus inclusifs grâce à des projets tels que :
  • La campagne de sensibilisation des employeurs de l'Ontario Tourism Education Corporation
  • Le projet Favoriser le changement pour les détaillants - Créer une culture inclusive dans les magasins de détail, du Conseil canadien du commerce de détail
  • Le projet Ability Works de Peel Career Assessment Services Inc. pour soutenir l'égalité des chances et l'inclusivité dans l'emploi
• Fournir des services de planification de carrière, d'évaluation des compétences et d'orientation pour aider les demandeurs d'emploi handicapés par l'intermédiaire de Services d'aide à l'emploi de l'Ontario.
• Informer les gens sur la façon dont les employeurs peuvent accéder à de nouveaux talents et atteindre de nouveaux clients en embauchant des personnes handicapées.
• Aider les organisations à s'assurer que leur processus de recrutement est accessible grâce à notre liste de vérification pour un processus de recrutement accessible.
• Fournir aux employés des informations utiles pour profiter de mesures d'adaptation au lieu de travail et pour les entreprises et les organisations afin de connaître les exigences en matière de mesures d'adaptation.

Cette année encore, le gouvernement de l'Ontario se fera une fierté de participer à l'événement Light It Up! For NDEAM du Réseau ontarien d'emploi pour les personnes handicapées (ODEN). Le 19 octobre, les immeubles de l'Ontario, y compris plusieurs bâtiments du gouvernement provincial, seront éclairés en bleu et en violet pour souligner le Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap et faire la promotion de l'emploi inclusif.

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