L’Ontario célèbre la Journée internationale des personnes handicapées

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TORONTO - Raymond Cho, ministre des Services aux aînés et de l'Accessibilité, a fait aujourd'hui la déclaration suivante :

« Le 3 décembre de chaque année, nous célébrons la Journée internationale des personnes handicapées des Nations Unies afin de sensibiliser le public aux problèmes qui touchent les personnes en situation de handicap et de mettre en lumière certaines des mesures que nous prenons pour rendre l'Ontario plus accessible et inclusif.

L'Ontario continue de bâtir une province accessible qui favorise le mieux-être et l'inclusion des personnes handicapées ou d'un certain âge, notamment en favorisant leur participation à la population active. Voici certaines des mesures que nous avons prises :

• Collaborer avec des partenaires dans le cadre du programme InterActions pour le changement afin d'aider les entreprises à prendre conscience des avantages liés à l'embauche de personnes handicapées, de promouvoir les outils et les ressources en matière d'accessibilité et de contribuer à renforcer l'accessibilité dans tous les secteurs.
• Aider des milliers de personnes handicapées à trouver des emplois intéressants en investissant plus de 104 millions de dollars dans 80 projets de formation dans le cadre du troisième volet Formation du Fonds pour le développement des compétences.
• Donner aux entreprises les moyens d'embaucher des employés et de créer des lieux de travail plus inclusifs grâce à la feuille de route Discover Ability.
• Fournir des services de planification de carrière, d'évaluation des compétences et d'orientation pour aider les demandeurs d'emploi handicapés par l'intermédiaire des Services d'aide à l'emploi de l'Ontario.
• Informer les gens sur la façon dont les employeurs peuvent accéder à de nouveaux talents et acquérir de nouveaux clients en embauchant des personnes handicapées.
• Aider les organisations à s'assurer que leur recrutement est accessible grâce à notre liste de vérification pour un processus de recrutement accessible.
• Fournir des informations utiles aux employés sur la façon de profiter de mesures d'adaptation à leur lieu de travail et renseigner les entreprises et les organisations sur les exigences relatives aux mesures d'adaptation.

Lorsque les collectivités et les entreprises sont plus accessibles, tout le monde y gagne. Au nom de notre gouvernement, je tiens à remercier tous nos partenaires de la communauté des personnes en situation de handicap, des entreprises et des organisations à but non lucratif pour leur travail acharné afin de rendre l'Ontario plus inclusif et accessible. J'encourage toutes les Ontariennes et tous les Ontariens à découvrir des moyens d'accroître l'accessibilité dans leurs collectivités. »

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