IndustriALL Global Union presenta quejas ante la OCDE contra marcas de moda por violaciones de los derechos laborales en Myanmar

IndustriALL, junto con los sindicatos de Myanmar CTUM e IWFM, declarados ilegales, presentó quejas contra tres marcas, Next, New Yorker y LPP, en los Puntos Nacionales de Contacto de la OCDE en cuatro países: el Reino Unido, Alemania, Países Bajos y Polonia. Estas quejas se refieren al incumplimiento por parte de las empresas de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable, que exigen, entre otras cosas, que las empresas actúen de forma ética y responsable en relación con los derechos humanos y laborales.

"Las marcas que siguen operando en Myanmar se benefician de un entorno de miedo, trabajo forzoso y explotación. Se han presentado informes numerosos y exhaustivos de violaciones de los derechos laborales en el país, donde no existe la libertad sindical. La diligencia debida en materia de derechos humanos requiere la participación de los trabajadores y una verificación independiente, lo que es imposible bajo el régimen militar",

declaró Atle Høie, secretario general de IndustriALL.

La industria textil y de la confección se ha convertido en una importante vía para que los militares que gobiernan el país inyecten dinero extranjero en una economía que se hunde. Mientras tanto, la junta militar de Myanmar ha prohibido los sindicatos y detenido a sus dirigentes. No existe libertad sindical en el país; ni los sindicatos ni otras organizaciones de trabajadores pueden funcionar. Se han denunciado casos de trabajo forzoso, violaciones de los derechos de los trabajadores, mayor precariedad laboral y caída de los salarios. Un rastreador desarrollado por el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos sigue de cerca los abusos en la industria de la confección de Myanmar. Para finales de junio de este año, se habían documentado 556 casos de presuntas violaciones de derechos humanos y laborales en 266 fábricas vinculadas a marcas internacionales.

"Instamos a las empresas multinacionales a que se retiren de Myanmar, ya que su existencia contribuye a las graves violaciones de los derechos humanos y laborales en el país. Las marcas fingen que cumplen las directrices de la OCDE y la diligencia debida en materia de derechos humanos, lo cual es imposible bajo una dictadura militar. Las zonas industriales están bajo la ley marcial y el derecho a la libertad sindical está prohibido. La Comisión de Investigación de la OIT investigó y confirmó las graves violaciones de la libertad sindical y el trabajo forzoso en Myanmar, y sin embargo las empresas continúan con sus negocios e ignoran las directrices internacionales y los convenios de la OIT",

declaró la presidenta de la IWFM, Khaing Zar.

IndustriALL está haciendo campaña para que las marcas retiren sus inversiones del país de forma segura. En 2022, las conversaciones entre IndustriALL y varias marcas del sector de la confección que operan en Myanmar concluyeron con un marco de principios para la retirada empresarial responsable de Myanmar, en el que se esbozaba una salida responsable del país. Primark, New Look, Inditex, H&M, Lidl y Fast Retailing se adhirieron a este acuerdo.

"Existen pruebas significativas de violaciones sistemáticas de los derechos laborales y las marcas que permanecen en Myanmar no pueden alegar ignorancia de los abusos. Las mayores marcas mundiales ya han abandonado el país; las que se quedan priorizan los beneficios sobre los derechos humanos y laborales. Estamos considerando presentar más quejas con respecto a otras marcas que siguen allí",

afirmó Atle Høie.