EK:n kysely: Yritysten valmius rekrytoida ulkomaista työvoimaa hyvä – lupaprosesseja sujuvoitettava

EK:n kysely: Yritysten valmius rekrytoida ulkomaista työvoimaa hyvä - lupaprosesseja sujuvoitettava

Suomalaisyritysten valmiudet ulkomaisten työntekijöiden rekrytoimiseen ovat hyvällä tasolla. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 43 prosenttia kokee omaavansa erittäin hyvät tai hyvät valmiudet ulkomaisten työntekijöiden rekrytointiin. Kohtuullisina valmiuksia rekrytoida ulkomaista työvoimaa piti reilu kolmannes ja alle viidesosa vastanneista koki valmiutensa heikoiksi tai erittäin heikoiksi. Rekrytointeja helpottamaan yritykset kaipaavat maahanmuuttoon liittyvien lupaprosessien sujuvoittamista. Tiedot käyvät ilmi EK:n Osaamisavain-yrityskyselystä, johon vastasi touko-kesäkuussa 631 yritystä.

Kysyttäessä suurimpia haasteita ulkomailta rekrytointiin, nostavat vastaajat merkittävimmäksi asiakkaiden ja/tai viranomaisten vaatimuksen kotimaisten kielten taidosta (52 %). Toiseksi merkittävimmäksi haasteeksi nousi maahantuloon liittyvä byrokratia (46 %).

"Kielitaidon merkitystä osana työllistymistä ja integroitumista ei pidä vähätellä, vaikka myös sellaisia työpaikkoja on tarjolla, joissa kotimaisten kielten osaamista ei tarvita lainkaan. Tarvetta on myös suomalaisten vieraiden kielten osaamisen vahvistamiselle. Ennen kaikkea kuitenkin tarvitsemme määrätietoisia toimia maahantuloon liittyvän byrokratian keventämiseksi ja Suomen houkuttelevuuden vahvistamiseksi, sanoo EK:n asiantuntija Mikko Vieltojärvi.

Ulkomaisen työvoiman rekrytoinnin helpottamista tukevista palveluista tärkeimmäksi kyselyssä nousee lupaprosessien sujuvoittaminen (55 %). Tukea suomen kielen opiskeluun tai suomen kielen kurssien parempaa saatavuutta toivoo 45 % yrityksistä. Lisäksi tukea kaivataan puolison työn löytämisen helpottamiseen ja arjen palveluiden (esim. pankkitilin avaaminen, verokortin hankkiminen) sujuvuuden parantamiseen.

"Suomi kamppailee muun Euroopan tavoin osaavasta työvoimasta. Hallituksen kaavailemat kiristykset maahanmuuttopolitiikkaan ovat hankaloittamassa yritysten mahdollisuuksia rekrytoida ulkomailta ja menestyä kansainvälisillä markkinoilla. Tarvitsemme maahanmuuttoon liittyvän byrokratian ja lupaprosessien sujuvoittamista, ei hankaloittamista", Vieltojärvi linjaa.

EK:n Osaamisavain-yrityskysely toteutettiin touko-kesäkuussa 2024. Siihen vastasi 631 EK:n jäsenyritystä. Kysely toteutetaan puolivuosittain.

Osaamisavain-kyselyn tuloksia