La ministre Anand annonce un investissement pour soutenir la formation et le perfectionnement du personnel des technologies de l’information du gouvernement du Canada

La ministre Anand annonce un investissement pour soutenir la formation et le perfectionnement du personnel des technologies de l'information du gouvernement du Canada

« Le gouvernement du Canada assure le perfectionnement de ses talents numériques afin d'offrir des services de premier ordre aux Canadiennes et aux Canadiens à l'ère du numérique. Le fonds de formation et de perfectionnement de la collectivité des TI nous aidera à préparer la fonction publique pour l'avenir en renforçant l'expertise technique à l'interne. Ainsi, nous pourrons continuer à offrir aux Canadiennes et aux Canadiens les services numériques fiables et de grande qualité qu'ils méritent. »

• L'honorable Anita Anand, présidente du Conseil du Trésor et ministre des Transports

« Ce fonds est une avancée positive dans la reconnaissance et le soutien du développement de carrière des professionnel·les des TI qui sont l'épine dorsale de la présence numérique de notre gouvernement fédéral. Cet investissement permet non seulement d'élargir les possibilités de développement des compétences pour nos membres, mais aussi de réduire la dépendance du gouvernement à l'égard de la sous-traitance. En renforçant l'expertise interne, nous pouvons préserver les connaissances institutionnelles essentielles, réduire la dépendance à l'égard des consultant·es en TI et garantir les services rentables et de haute qualité auxquels s'attendent les contribuables. »

• Jennifer Carr, présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)

• Le fonds de formation et de perfectionnement de la collectivité des TI a été lancé en 2024 dans le cadre de la dernière convention collective du groupe IT conclue avec l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).

• Un montant total de 4,725 millions de dollars sera fourni chaque année, à compter du 1er avril 2024, pour la durée de la convention collective actuelle du groupe IT, afin de permettre d'investir de manière significative dans la croissance professionnelle et l'amélioration des compétences de l'effectif numérique du GC à l'échelle organisationnelle, qui compte actuellement plus de 20 000 fonctionnaires.

• La Stratégie en matière de talents numériques du gouvernement du Canada soutient le perfectionnement de nouvelles compétences numériques, le recrutement et le maintien en poste, y compris les sources de talents inexploitées et sous-représentées, afin de répondre aux besoins actuels et prévus de la collectivité numérique.

• La Stratégie en matière de talents numériques du gouvernement du Canada appuie plusieurs stratégies du gouvernement du Canada : la Stratégie d'hébergement d'applications, la Stratégie relative aux données pour la fonction publique fédérale et la Stratégie intégrée de cybersécurité du gouvernement du Canada.

• En janvier 2024, le gouvernement a lancé la nouvelle plateforme Talents numériques du GC, qui sert de carrefour central permettant de relier les fonctionnaires, à l'interne et à l'externe, à un large éventail de rôles numériques et technologiques dans l'ensemble du gouvernement. La plateforme compte environ 850 candidats et candidates, des personnes préqualifiées prêtes à être associées à des occasions numériques au sein de la fonction publique fédérale. De nouvelles offres d'emploi sont publiées régulièrement.

Liens connexes

• La ministre Anand annonce le lancement de la plateforme Talents numériques du GC pour bâtir une fonction publique numérique forte et diversifiée
• Directive sur les talents numériques

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