Nieuwe erkenningsprocedure voor havenarbeid

De wet Major

Het Europees Hof van Justitie oordeelde in haar arrest van 11 februari 2021 dat de Belgische regeling voor het erkennen van havenarbeiders - de wet Major - aanvaardbaar is voor zover ze tot doel heeft de veiligheid in de havengebieden te waarborgen. De Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen werd echter genoodzaakt de erkenningsprocedure te herzien na een arrest van de Raad van State.

Het arrest betwist de objectiviteit van de erkenningsprocedure zoals die werd uitgevoerd door de Administratieve Commissie. Deze commissie is paritair samengesteld uit leden die zijn aangewezen door enerzijds de werkgeversorganisaties en anderzijds de werknemersorganisaties, die vertegenwoordigd zijn in het paritair subcomité.

Nieuw KB en MB

Het koninklijk besluit van 21 december 2022heeft het koninklijk besluit van 5 juli 2004 voor de erkenning van havenarbeiders in de havengebieden die onder het toepassingsgebied vallen van de wet Major gewijzigd.

Zo worden sinds 6 januari 2023 de havenarbeiders binnen ieder havengebied erkend door de ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid). De ambtenaren zijn hiertoe aangeduid door de minister van Werk bij Ministerieel besluit van 10 januari 2023. De erkenning gebeurt na niet-bindende consultatie van de Administratieve Commissie.

Erkenningsvoorwaarden

Om een erkenning te krijgen als havenarbeider moet een havenarbeider vijf documenten voorleggen:

• het aanvraagformulier (model opgesteld door de FOD WASO) vergezeld van
• een uittreksel uit het Centraal Strafregister,
• een bewijs van medische geschiktheid,
• een bewijs van slagen in de psychotechnische proeven en
• een bewijs van slagen in de eindproef van de drie weken durende voorbereidingslessen tot veilig werken en tot het verwerven van de vakbekwaamheid.

Pool

Bij de aanvraag tot erkenning wordt aangegeven of deze erkenning al dan niet wordt ingediend met het oog op opname in de pool. Om opgenomen te worden in de pool, dient de pool echter open te staan.

De ambtenaren van de FOD Werkgelegenheid - die hiervoor zijn aangeduid door de minister van Werk - bepalen of er voldoende nood is aan bijkomende arbeidskrachten om de pool al dan niet open te stellen. Ze baseren zich hiervoor op de prognoses over de arbeidskrachtendemografie, de economische prognoses over de haventrafiek en op de cijfers over de tekorten van de bevoegde gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling.

Depublicatie van deze beslissing gebeurt op de website van de FOD Werkgelegenheid.De duurtijd van de erkenning van havenarbeiders die niet worden opgenomen in de pool werd uitgebreid en geharmoniseerd met deze van havenarbeiders binnen de pool.

Meer info

• Arrest van de Raad van State van 26 oktober 2022
• Koninklijk Besluit van 21 december 2022
• Ministerieel besluit van 10 januari 2023 tot benoeming van de ambtenaren bevoegd voor de erkenning van havenarbeiders

Public link

Please use the above public link if you want to share this noodl on another website.