Afrontando los retos de la cadena de suministro automotriz en Turquía

Los días 25 y 26 de noviembre, se celebró un taller sobre los derechos laborales en la cadena de suministro de la industria automotriz en Turquía. El evento, que reunió a actores clave de Turquía y Alemania, contó con la participación de sindicatos, comités de empresa, fabricantes de vehículos, proveedores, representantes gubernamentales, asociaciones de empleadores y organizaciones de la sociedad civil.

Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, hizo hincapié en la acuciante necesidad de transparencia y responsabilidad en la cadena de suministro. Destacó los retos a los que se enfrentan los trabajadores, como la explotación, las largas jornadas de trabajo y las infracciones en materia de salud y seguridad.

"Tenemos que ir más allá de los mecanismos de quejas y aplicar marcos obligatorios para garantizar mejoras reales en los talleres de la industria automotriz",

señaló, al tiempo que subrayó la importancia de reproducir enfoques multipartitos que han tenido éxito, como la iniciativa ACT en el sector textil, para promover la libertad sindical y la negociación colectiva.

Yasser Hassan, director de la oficina de la OIT en Turquía, recalcó la importancia del diálogo social para superar las transiciones en el sector, incluida la transición a los vehículos eléctricos.

"El diálogo social es la base del trabajo decente y el crecimiento sostenible, y necesita marcos sólidos, actores empoderados y un compromiso genuino con la colaboración",

expresó Hassan.

Ulrike Geith, responsable de responsabilidad social corporativa del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales alemán, destacó los fuertes lazos económicos entre Turquía y Alemania. También señaló que la nueva legislación sobre diligencia debida en Alemania y la UE brinda la oportunidad de reforzar el diálogo social y la protección de los derechos humanos en las cadenas de suministro.

Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confección de IndustriALL, presentó la iniciativa ACT como un modelo de soluciones sistémicas. Su énfasis en alinear las prácticas de compra con los derechos de los trabajadores ofrece lecciones valiosas para la cadena de suministro de la industria automotriz.

"ACT ha demostrado que las prácticas de compra responsable y los convenios colectivos pueden crear modelos de producción estables",

explicó. Asimismo, subrayó la necesidad de garantizar que los sindicatos y los empleadores desarrollen mecanismos de quejas de forma conjunta.

Tras una apertura centrada en la importancia de la responsabilidad en las cadenas de suministro, los participantes del taller exploraron soluciones prácticas y mantuvieron debates colaborativos a través de grupos de trabajo.

Estos grupos permitieron a los participantes abordar directamente estudios de casos, a fin de explorar los problemas a los que se enfrentan habitualmente los trabajadores en Turquía. Los grupos intercambiaron tanto retos como buenas prácticas, al tiempo que permitieron a los participantes comprender los problemas desde la perspectiva de las distintas partes interesadas a un nivel más práctico. En los debates se puso de relieve la importancia crucial de la libertad sindical, el diálogo social, las políticas de compra responsable y la salud y seguridad en el trabajo como elementos clave para lograr un entendimiento común y soluciones sostenibles.

Los sindicatos turcos mostraron su preocupación por las graves consecuencias que tiene para los trabajadores la ausencia de poder o representación sindical en la empresa, agravada a menudo por las deficiencias del sistema judicial turco.

Los participantes siguieron intercambiando ideas sobre soluciones concretas para mejorar las condiciones laborales en la cadena de suministro del sector al tiempo que se cumplen los requisitos de diligencia debida. sin dejar de alinearlas con los requisitos de diligencia debida. Los debates se centraron en tres áreas clave: formación, comunicación y sensibilización; diálogo social y mediación; y mecanismos de quejas.

Georg Leutert, director del sector automotor de IndustriALL, reflexionó sobre la evolución del panorama de la diligencia debida en materia de derechos humanos, y señaló que los procedimientos de queja han mejorado significativamente.

"Hoy en día, los fabricantes de equipos originales colaboran con nosotros y nos dan respuestas rápidas, mientras que antes tardaban meses en hacerlo. Este es un avance crucial",

expresó.

Leutert pidió a todas las partes interesadas que aprovecharan el impulso generado por el taller, e insistió en la importancia del compromiso a largo plazo y la colaboración continua para lograr un cambio sistémico en las cadenas de suministro mundiales.

El taller concluyó con un fuerte sentimiento de compromiso compartido para abordar los retos dentro de las cadenas mundiales de suministro de la industria. Reflexionando sobre los debates mantenidos, Kemal Özkan reforzó el poder transformador de la colaboración a través del diálogo social y los enfoques multipartitos. Señaló que abordar los problemas de la cadena de suministro requiere una acción colectiva, especialmente en países como Turquía, donde persisten riesgos y retos únicos en el ámbito laboral. Los fructíferos debates pusieron de relieve la importancia de fomentar la confianza y el respeto entre las diversas partes interesadas que se reunieron en el taller.

Özkan elogió las medidas prácticas identificadas durante el foro, como el refuerzo de los mecanismos de quejas, la adecuación de las prácticas de compra a los derechos de los trabajadores y el desarrollo de la capacidad de diálogo social. Reconoció el carácter progresivo del proceso, pero se mostró optimista ante los avances realizados y la voluntad colectiva de continuar con esta labor fundamental.

"Este taller marca un hito importante en nuestro camino hacia unas cadenas de suministro más transparentes y equitativas. Es solo el comienzo, pero la voluntad de colaborar a nivel sectorial y las estrategias desarrolladas aquí proporcionan una base sólida para el futuro",

concluyó Özkan.