Beschäftigte in systemrelevanten Berufen demonstrieren in Brüssel für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen durch EU-Beschaffungsreform

BRÜSSEL, 1. Oktober 2024 - Heute versammelten sich 1,000 systemrelevante Arbeitnehmer - Reinigungskräfte, Sicherheitskräfte und Mitarbeiter im Lebensmittelbereich - aus neun europäischen Ländern in Brüssel und forderten die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Löhne und Arbeitsbedingungen für Millionen von Arbeitnehmern durch eine Reform des Beschaffungswesens zu verbessern. Arbeitnehmer, Gewerkschaftsführer und Mitglieder des Europäischen Parlaments verurteilte den "Wettlauf nach unten", der durch die aktuellen Beschaffungsregeln der EU verursacht wird, die den niedrigsten Preis auf Kosten des Wohlergehens der Arbeitnehmer bevorzugen.

"Meine Arbeit ist sehr wichtig für die Sicherheit der Menschen. Aber mein Gehalt ist viel zu niedrig für die Lebenshaltungskosten", sagteSicherheitsmitarbeiter Youssef B"Ich möchte meinen Kunden den besten Service bieten und für mich und meine Familie ein menschenwürdiges Leben führen. Deshalb müssen die Regeln auf europäischer Ebene geändert werden, damit meine Kollegen und ich endlich gute Arbeitsbedingungen bekommen!"

"Im Laufe meiner 20-jährigen Karriere im Europaparlament habe ich für 11 verschiedene Chefs gearbeitet und alle vier Jahre den Arbeitgeber gewechselt. Heute gehe ich auf die Straße, weil meine Zukunft ungewiss ist. Wir brauchen Stabilität und Gerechtigkeit, keinen ständigen Wettlauf nach unten", sagte der Vertragscateringmitarbeiter im Europäischen Parlament, Najib M.

Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen hat verpfändet eine Überarbeitung der EU-Richtlinie über die öffentliche Auftragsvergabe im neuen Mandat der Kommission, eine Mission Die Aufgabe wird dem Exekutiv-Vizepräsidenten für Wohlstand und Industriestrategie, Stéphane Séjourné, übertragen.

Die Kundgebung erfolgt einen Tag nach der Veröffentlichung eines offenen Briefes von über 100 führenden Ökonomen aus aller Welt, darunter Thomas Piketty und Isabella Weber. Darin fordern sie "eine Reform der EU-Regeln für das öffentliche Beschaffungswesen, die die Tarifverhandlungen stärkt und die Arbeitsbedingungen in arbeitsintensiven Branchen wie der Reinigungs-, Sicherheits- und Lebensmittelbranche verbessert".

Die Ökonomen argumentieren, dass "die gegenwärtigen Beschaffungspraktiken - mit ihrem dominanten Fokus auf den niedrigsten Preis bei Ausschreibungen - Marktbedingungen schaffen, die es den Bietern ermöglichen, soziale Kriterien zu ignorieren". Dadurch "werden andere entscheidende Faktoren wie Arbeitnehmerrechte und faire Arbeitsbedingungen marginalisiert, die für nachhaltiges Wirtschaftswachstum und gute Arbeitsplätze unerlässlich sind". Die Unterzeichner erinnern daran, dass "Tarifverhandlungen und Gewerkschaftsrechte eine grundlegende Säule gerechter Arbeitsmärkte sind".

UNI Europa Forschung erklärt dass die Hälfte aller öffentlichen Ausschreibungen in der EU ausschließlich auf der Grundlage des niedrigsten Preises vergeben wird, oft aufgrund von Vergaberegeln. Diese Regeln übersehen die sozialen Kosten für die Gemeinschaften und untergraben die Versprechen von hochwertigen Arbeitsplätzen, hochwertigen Dienstleistungen und einer Ausweitung der Tarifbindung, um "gerechte Löhne, gute Arbeitsbedingungen, Ausbildung und faire Arbeitsplatzübergänge für Arbeitnehmer zu unterstützen".

Enrico Somaglia, stellvertretender Generalsekretär von EFFAT, sagte: "Es ist empörend, dass in der heutigen Zeit öffentliche Aufträge, die von Steuerzahlern finanziert werden, immer noch ausschließlich auf der Grundlage des niedrigsten Preises vergeben werden. Diese Praxis stärkt ausbeuterische Unternehmen und zeigt, dass die EU die Würde und die Rechte der Arbeitnehmer nicht schützt. Heute haben sie einen langen Weg zurückgelegt, um ihre Stimme zu erheben und die EU aufzufordern, Arbeitgeber zu unterstützen, die die Rechte der Arbeitnehmer respektieren."

Oliver Roethig, Regionalsekretär des Gewerkschaftsbundes UNI Europa, sagte: "Wir wissen von systemrelevanten Arbeitnehmern, dass die aktuellen EU-Vergaberegeln zu weit verbreiteten Niedriglöhnen und sozialer Unsicherheit führen. Diese Probleme sind überall in Europa dieselben. Sie werden durch schlechte EU-Regulierung verursacht und brauchen daher eine EU-weite Lösung. Deshalb fordern wir Ursula von der Leyen auf, ihr Versprechen von hochwertigen Arbeitsplätzen, fairen Löhnen und guten Bedingungen in die Tat umzusetzen. Wir müssen die Regeln für die öffentliche Auftragsvergabe jetzt reformieren. Europa hat Besseres verdient als einen Wettlauf um den niedrigsten Preis. Arbeitnehmer brauchen würdige Löhne und sichere Arbeitsplätze."

Estelle Ceulemans, Europaabgeordnete und Sprecherin der S&D für Beschäftigung, sagte: "Wir stehen an der Seite der Arbeitnehmer und Gewerkschaften und fordern die Einhaltung der Tarifverhandlungen als einzige Möglichkeit, den Respekt der Arbeitnehmer sicherzustellen. Unser Ziel ist es, humane EU-Beschaffungsregeln sicherzustellen, die die Arbeitnehmer schützen und faire und nachhaltige Gesellschaften und Volkswirtschaften fördern."

Kim van Sparrentak, Europaabgeordnete und Mitglied des Ausschusses für Binnenmarkt und Verbraucherschutz (Grüne), sagte: "Die Covid-Pandemie hat uns gelehrt, dass Reinigungskräfte, Bauarbeiter und Sicherheitskräfte die wirklich unverzichtbaren Arbeitskräfte sind, auf die wir nicht verzichten können. Diese Arbeitnehmer bekommen allzu oft nicht, was ihnen zusteht. Diese Demonstration 'Stoppt den Wettlauf nach unten' ist ein starker Aufruf zum Handeln, um die Gelegenheit der angekündigten Überarbeitung des EU-Regelwerks für die Auftragsvergabe nicht zu verpassen."

Li Andersson, Europaabgeordnete und Vorsitzende des Ausschusses für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten (Die Linke), sagte: "Das europäische Sozialmodell wird zu einer hohlen Phrase, wenn die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der systemrelevanten Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird. Die EU und die Mitgliedstaaten müssen mit gutem Beispiel vorangehen: Wir brauchen sozial verantwortliche Regeln für die öffentliche Auftragsvergabe, die den sozialen Dialog tatsächlich stärken und die Arbeitnehmerrechte in den Vordergrund stellen. Wettbewerbsfähigkeit darf nicht zu einem Euphemismus für niedrige Löhne und unfaire Arbeitsbedingungen werden - das muss unsere Botschaft an Präsidentin Ursula von der Leyen sein."

Über Solera

Die Demonstration wurde von 14 Gewerkschaftsorganisationen aus neun Ländern organisiert.: UNI Europa (EU), EFFAT (EU), FGTB-ABVV (Belgien), ACV-CSC (Belgien), CGSLB-ACLVB (Belgien), CFDT Services (Frankreich), IG BAU (Deutschland), ver.di (Deutschland). ), OGB-L (Luxemburg), FNV Schonmaak (Niederlande), NAF (Norwegen), CGIL Filcams (Italien), UGT-FeSMC (Spanien), PAM (Finnland).

Ein bahnbrechender internationale Umfrage von Reinigungskräften ab 2023, im Auftrag von UNI, beleuchtet die erheblichen Herausforderungen, mit denen Reinigungskräfte konfrontiert sind, die unregelmäßige und unsoziale Schichten arbeiten. Die Umfrage, an der über 2,500 Reinigungskräfte aus 32 Ländern auf sechs Kontinenten teilnahmen, unterstreicht die nachteiligen Auswirkungen der Nachtarbeit auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die soziale Eingliederung der Arbeitnehmer.

An Umfassende globale Umfragevon Sicherheitsbeamten, die 2024 im Auftrag von UNI veröffentlicht wurde, zeigt, dass sich eine überwältigende Mehrheit unterbezahlt und unsicher fühlt und dringend eine Gewerkschaftsvertretung braucht, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Über 11,000 Sicherheitskräfte aus 35 Ländern nahmen an der Umfrage teil, wobei 57 % der Sicherheitskräfte sagten, sie seien mit ihrer Bezahlung unzufrieden.

UNI Europa ist der europäische Gewerkschaftsverband für 7 Millionen Dienstleistungsbeschäftigte. Er vertritt die Branchen, die das Rückgrat des wirtschaftlichen und sozialen Lebens in Europa bilden - darunter auch Arbeitnehmer im Sicherheits- und Reinigungsbereich. UNI Europa hat seinen Hauptsitz im Herzen von Brüssel und vertritt 272 nationale Gewerkschaften in 50 Ländern. Er ist Teil von UNI Global Union.

EFFAT ist die Europäische Föderation der Gewerkschaften für Lebensmittel, Landwirtschaft und Tourismus. Als europäischer Gewerkschaftsverband, der 120 nationale Gewerkschaften aus 35 europäischen Ländern vertritt, verteidigt EFFAT die Interessen von mehr als 22 Millionen Arbeitnehmern entlang der Lebensmittelkette. EFFAT ist Mitglied des EGB und der europäischen Regionalorganisation der IUL.

FÜR WEITERE INFORMATIONEN:

Daniel Kopp, Kommunikationsdirektor von UNI Europa: [email protected]

Eugenio Hernandez Villasante, leitender Kommunikationsmanager bei UNI Global: [email protected]

Maddalena Colombi, EFFAT-Kommunikation, Presse und Kampagnen: [email protected]

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