Eifelkreis Bitburg-Prüm

06/17/2022 | Press release | Distributed by Public on 06/17/2022 01:41

Titel Nachlese EIFEL Award 2022: Die fünf Preisträger aus dem Eifelkreis

Im Kultur-, Konferenz- und Messezentrum Triangel im ostbelgischen St. Vith wurde der diesjährige EIFEL Award vergeben. Der EIFEL Award 2022 zeichnet Betriebe aus, die seit 2018 besondere Ideen verwirklicht und sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung erwiesen haben. Der detaillierte Bewerbungsbogen für den EIFEL Award fragte sowohl harte wie weiche Faktoren ab: vom unterstützenden, familiären Betriebsklima über innovative Rekrutierungswege bis hin zu handfesten, materiellen Benefits reicht die Palette der Antworten. Der Preis ging an 34 Unternehmen, davon fünf Unternehmen aus dem Eifelkreis Bitburg-Prüm:

Bulbaum GmbH
Erfolgskonzept zur Mitarbeiterbindung: "Wir sind Eifeler, offen detailverliebt, tolerant, unterstützend, sozial engagiert, Kreativköpfe, innovativ und mit einem ganz besonderen Team-Gefüge gesegnet."

  • Geschäftsführung: Achim Tossing, Sebastian Peters
  • Standort: Bitburg
  • Gegründet: 2013
  • Anzahl Mitarbeitende: 18
  • Anzahl Auszubildende: 5

Lehner & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Erfolgskonzept zur Mitarbeiterbindung: Persönliche Weiterentwicklung heißt: Arbeit ist mehr als nur ein Job.

  • Standort: Prüm; weitere Standorte: Bitburg, Gerolstein, Daun und Wittlich
  • Gegründet: 1978
  • Anzahl Mitarbeitende: 171
  • Anzahl Auszubildende: 21

Thome-Bormann GmbH
Erfolgskonzept zur Mitarbeiterbindung: Der EIFEL-Arbeitgeber aus Überzeugung mit umfassendem Versorgungsmanagement.

  • Geschäftsführung: Dirk Bormann, Patrick Bormann, Steffi Endres
  • Standort: Prüm
  • Gegründet: 1920er Jahre
  • Anzahl Mitarbeitende: 61
  • Anzahl Auszubildende: 9

TS Verbindungsteile GmbH
Erfolgskonzept zur Mitarbeiterbindung: Umfangreiche Mitarbeiter-Fürsorge - für den EIFEL-Arbeitgeber eine stetige Verantwortung

  • Geschäftsführung: Berthold Berens, Harald Heck
  • Standort: Bitburg
  • Gegründet: 1970
  • Anzahl Mitarbeitende: 141
  • Anzahl Auszubildende: 9

Zahnen Technik GmbH

Erfolgskonzept zur Mitarbeiterbindung: Innovative Arbeitszeitmodelle und ein Mehrgenerationen-Wohnprojekt für Mitarbeitende - der EIFEL-Arbeitgeber setzt Maßstäbe

  • Geschäftsführung: Herbert Zahnen
  • Standort: Arzfeld
  • Gegründet: 1958
  • Anzahl Mitarbeitende: 130
  • Anzahl Auszubildende: 15

Die insgesamt sechzig Bewerbungen sind Beleg für die Standort-Attraktivität der Eifel, wie Andreas Kruppert, Präsident der Zukunftsinitiative EIFEL und Landrat des Eifelkreises Bitburg-Prüm, betont: "Wir haben viele sehr gute Arbeitgeber und sehr gute Ausbilder in der gesamten Eifel, die sich nachhaltig um den Nachwuchs und die Fachkräftegewinnung kümmern und wissen, wie man anpackt. Darauf können wir stolz sein, dürfen aber nicht ruhen. Die Jury hat sich die Entscheidung nicht leicht gemacht. Es werden hervorragende Betriebe verschiedener Größenordnungen für tolle Ideen belohnt. Die Zukunftsinitiative Eifel wird auch künftig nicht nachlassen, den Wirtschaftsstandort Eifel weiterzuentwickeln und zu optimieren."

Fotos: © Eifel Tourismus - Atelier Felicida Foto

Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm, 17.06.2022