Actie-update over cao Nederlandse Baksteenindustrie

Op 18 september werd een belangrijke stap gezet in de strijd voor een betere cao in de Nederlandse baksteenindustrie. De FNV en CNV ontvingen stapels Delftsblauwe kaartjes van medewerkers die zich aansloten bij de handtekeningenactie. Deze actie staat symbool voor de wens van werknemers voor een beter loonbod en een 80-90-100 regeling voor iedereen.

Drukte in Velp

In Velp verzamelden zich zo'n 35 tot 40 collega's voor het gebouw van de KNB, de werkgeversvereniging. Met vlaggen, muziek en koffie in de hand werd een 'muur van verzet' overhandigd aan de heer Strating namens de werkgevers. Het gevoel dat de werknemers niet serieus genomen worden, leidde tot deze actie. De roep om een beter loon en betere regelingen aan het einde van de loopbaan was luid en duidelijk.

Handtekeningen aangeboden

Ter plaatse besloten twee werknemers om de handtekeningen zelf aan te bieden en namens iedereen te vertellen waarom zoveel collega's zich hebben uitgesproken en er voor het eerst in lange tijd wordt gestaakt in de baksteenindustrie:

'Mensen voelen zich niet serieus genomen en uitgeknepen. Iedereen wil een beter loonbod en een regeling om minder te kunnen gaan werken aan het eind van de loopbaan.'

Reactie van werkgevers op de handtekeningen

Hoewel de heer Strating van werkgeversorganisatie KNB de handtekeningen in ontvangst nam, werd er inhoudelijk nog geen reactie gegeven. De werkgevers lijken nog steeds te denken dat ze aan het onderhandelen zijn, terwijl de vakbonden dit proces hebben stilgelegd vanwege een eindbod van de werkgevers. Dit eindbod voelde als een 'teken hier of er is geen cao', wat uiteraard voor veel onvrede heeft gezorgd onder de werknemers.

De weg naar actie: estafettestaking

De onderhandelingen zijn tot stilstand gekomen en het lijkt erop dat de oplossing nu bij de werknemers ligt. De volgende stap in het actietraject is een estafettestaking, waarbij elke week één of meerdere fabrieken in staking gaan. Dit zal doorgaan totdat de werkgevers met een bod komen dat aansluit bij de eisen van de werknemers. Jullie eisen niets geks. Er is je een worst voorgehouden van 2 x 3,5% en die is later weer ingetrokken. Daar mag je van balen en daar mag je om staken. Dat is volkomen terecht!

Samen sterk!

De bal ligt nu bij de werkgevers, maar de kracht van de werknemers ligt in het gezamenlijk actievoeren. Door massaal deel te nemen aan de estafettestaking kunnen de werknemers hun eisen kracht bijzetten en de werkgevers dwingen een beter bod te doen. Samen sta je sterker, en alleen door gezamenlijk druk uit te oefenen kan er verandering komen in de Nederlandse baksteenindustrie.

Sluit je aan en staak mee

De FNV en CNV roepen alle collega's op om mee te doen aan de acties. Of je nu lid bent of niet, iedereen kan staken voor een betere cao. Niet-leden kunnen tijdens de acties lid worden om ook een stakingsuitkering te ontvangen. Werkgevers kunnen een staking makkelijk voorkomen door in te gaan op de redelijke eisen van de werknemers. Kom je ons 's morgens aan de poort tegen met een actietent, koffie, thee en een ontbijtje? Stop dan en staak mee voor jezelf, je collega's en je thuisfront. Meer inkomen maakt immers het leven voor je gezin ook een stukje makkelijker!

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje.