Fin de la grève au Residence Inn avec la ratification d’une nouvelle convention collective

VANCOUVER-Les membres de la section locale 433 d'Unifor ont remporté leur lutte pour obtenir des augmentations salariales équitables et des conditions de travail plus sécuritaires, mettant ainsi fin à une grève de trois semaines au Residence Inn de Vancouver.

« Riposter donne des résultats, a déclaré la présidente nationale d'Unifor, Lana Payne. Les membres d'Unifor au Residence Inn ont démontré une fois de plus que la solidarité syndicale peut aider à réaliser des gains considérables dans le cadre d'un contrat de travail. »

La convention collective, ratifiée le 24 août, prévoit une augmentation salariale de 12 % la première année et une augmentation totale pouvant atteindre 26 % d'ici à la fin du contrat de travail. Parmi les autres points forts de cette convention collective de trois années, il convient de mentionner l'augmentation des avantages sociaux et des congés, ainsi que la réduction de la charge de travail du personnel s'occupant de l'entretien.

« C'est incroyable ce que les membres d'Unifor ont réalisé au Residence Inn, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l'Ouest d'Unifor. Les membres d'Unifor dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration ont montré à maintes reprises qu'un syndicat contribue réellement à améliorer les conditions de vie des gens. »

La section locale 433 d'Unifor et ses sympathisantes et sympathisants ont organisé un rassemblement à l'hôtel le 22 août et une marche jusqu'au siège de la société de gestion.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.