SECONDA EDIZIONE DEL PREMIO HR ASSINTER

Dopo il grande successo dello scorso anno, torna il Premio Assinter in ambito human resource per la valorizzazione del capitale umano. Entro il 31 gennaio 2025 si potranno inviare le segnalazioni dei progetti da candidare alla seconda edizione del Premio.

L'iniziativa, nata dall'attività del gruppo di lavoro Human Resource Assinter, con il prezioso contributo di Innovapuglia e di Insiel, promossa in partnership con Adeu - Arte dell'Evoluzione Umana, ha l'obiettivo di diffondere le buone pratiche riguardanti i nuovi modelli di valorizzazione del capitale umano attraverso la segnalazione di progetti realizzati nel corso del 2023-2024 che si sono contraddistinti per i risultati ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi all'interno delle proprie realtà aziendali.

4 sono le aree tematiche di interesse su cui è possibile candidare un progetto che si è realizzato:

1) L'innovazione tecnologica e le nuove strategie per lo sviluppo di sistemi motivazionali tesi a gestire il cambiamento e coniugare produttività e benessere individuale/collettivo

2) L'innovazione tecnologica a supporto dell'inclusione sociale e lavorativa nel campo della diversità di genere e della disabilità

3) Integrazione della realtà organizzativa con il contesto territoriale per la valorizzazione del suo capitale sociale e per la realizzazione del bene della comunità di appartenenza.

4) Nuove strategie e iniziative organizzative per l'integrazione tra generazioni e per l'inserimento ottimale delle nuove leve nei contesti organizzativi

Possono partecipare al contest: le aziende in house socie Assinter, tutte le pubbliche amministrazioni, le aziende private partner dell'Assinter Academy.

La cerimonia di premiazione è prevista in aprile 2025 presso una sede istituzionale da individuarsi.