V ospredju konference ReSPA prihodnost javnih uprav Zahodnega Balkana

Sodelujoči na ministrskem panelu, med njimi je bil tudi slovenski minister za javno upravo mag Franc Props | Avtor: STA/Boštjan Podlogar

Ključne teme dvodnevne konference so strateško načrtovanje kadrov in njihovega nasledstva, karierna mobilnost, nenehen razvoj v luči spodbujanja poklicne rasti in identifikacija bistvenih kompetenc za usmerjanje v prihodnje izzive.

Udeležence je uvodoma pozdravil gostitelj srečanja, minister za javno upravo mag. Franc Props. »Ljudje so ključ do uspeha javne uprave, zato je privabljanje, zadrževanje in razvoj zaposlenih potrebno za izpolnjevanje nenehno spreminjajočih se družbenih potreb. V prihodnjih dveh dneh se nam ponuja odlična priložnost za izmenjavo dobrih praks, učenje in sodelovanje pri idejah, ki bodo oblikovale prihodnost ravnanja s človeškimi viri v javnih upravah,« je izpostavil mag. Props. Tudi sogostiteljica, direktorica ReSPA Maja Handjiska Trendafilova je v uvodnem nagovoru poudarila pomen strateškega vodenja in načrtovanja delovne sile ter prihodnjih kompetenc pri zagotavljanju trajnostnih in odpornih javnih uprav. »Javne uprave so pomembna hrbtenica učinkovitega upravljanja in če želimo posodobiti javni sektor - in s tem tudi naše družbe - moramo vlagati v strateško vodenje in razvijati kompetence za institucije, pripravljene na prihodnost,« je med drugim povedala. Uvodni del srečanja je z osrednjim nagovorom zaokrožil nekdanji predsednik RS Borut Pahor, ki je izpostavil velik pomen povezovanja in dobro organiziranih javnih uprav kot enega izmed temeljev vsake družbe.

V panelu, ki ga je moderiral generalni direktor Direktorata za javni sektor Peter Pogačar, so ob slovenskem ministru za javno upravo in direktorici organizacije ReSPA sodelovali še minister za javno upravo iz Severne Makedonije Goran Minčev, ministrica državne uprave in lokalne samouprave iz Srbije Jelena Žarić Kovačević, državni sekretar, pristojen za javno upravo, iz Črne gore Naim Gjokaj, in namestnik ministra, pristojnega za javno upravo, s Kosova Bardhyl Dobran. Udeleženci so se v razpravi poglobili v kritične vidike usmerjanja sprememb v javnem sektorju. Slovenski minister mag. Franc Props je v tem kontekstu kot dober primer izpostavil aktualno prenovo plačnega sistema javnega sektorja. »Gre za prvo temeljito prenovo plačnega sistema v zadnjih 15 letih, kar samo po sebi odraža kompleksnost in pomen reforme​. Lotili smo se je s ciljem, da vzpostavimo pravičnejši, bolj transparenten in fleksibilen plačni sistem, ki bo v prvi vrsti zagotovil ustrezno nagrajevanje javnih uslužbencev glede na njihovo delovno uspešnost in odgovornosti, hkrati pa upošteval posebnosti posameznih poklicnih skupin,« je povedal.

Popoldne je sledilo bilateralno srečanje slovenskega ministra za javno upravo mag. Franca Propsa in makedonskega ministra za javno upravo Gorana Minčeva. V pogovoru sta izmenjala informacije na temo prenove uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter začrtala pot nadaljnjega bilateralnega sodelovanja med obema državama.

Organizacija ReSPA je mednarodna organizacija za krepitev regionalnega sodelovanja, spodbujanje skupnega učenja in podporo razvoju javne uprave na Zahodnem Balkanu. Njen namen je pomagati regionalnim vladam razviti boljšo javno upravo, javne storitve in splošne sisteme upravljanja za njihove državljane in podjetja ter se pripraviti na članstvo v Evropski uniji.

V nadaljevanju konference bodo potekale predstavitve OECD in grške, nizozemske ter italijanske državne uprave, ki bodo dodatno ponudile priložnost za izmenjavo dobrih praks na tem področju.

ReSPA | Conference on Innovative HRM for Public Administration of the Future (respaweb.eu)