Dirigentes de Brasil planifican políticas de sindicalización para aumentar el poder sindical

La actividad fue organizada en cooperación con el sindicato IG Metall (afiliado a IndustriALL en Alemania). Se movilizó una audiencia muy diversa, con dirigentes sindicales de 9 estados brasileños, representando a 20 sindicatos diferentes. Fue un grupo mayoritariamente femenino, con mujeres representando casi el 70 por ciento de los/as participantes.

Durante los tres días de formación, los/as dirigentes estudiaron y practicaron cómo utilizar algunas herramientas de planificación para desarrollar una política de sindicalización permanente en cada sindicato, con el objetivo de aumentar el poder sindical en Brasil.

También hubo un momento de intercambio, en el que la asesora política y sindical de IG Metall en el distrito regional central, Petra, la directora del departamento de política sindical global y europea de IG Metall, Claudia Rahman, y la dirigente sindical de IG Metall, Michelle Maifarth, compartieron sus estrategias de incidencia para las elecciones del comité de empresa, destacando la importancia de la planificación basada en datos para diseñar estrategias y campañas asertivas, dirigidas a comunicarse con diversos grupos.

Tras años de dominio de la visión y la práctica del neoliberalismo, los trabajadores de todo el mundo se encuentran en desventaja. En Brasil, la reforma laboral y la ley de tercerización, sumadas a la falta de inversiones en la industria y el empleo, han impactado las estructuras sindicales y su capacidad de representación.

La coordinadora de proyectos de IndustriALL en la oficina regional de America Latina y el Caribe, Milena Leão, comenta:

"En todo el mundo se habla más de preservar viejos derechos amenazados que de conquistar nuevos. Por eso, es más necesario que nunca que los sindicatos planifiquen sus acciones desde el lugar de trabajo.

La batalla es más dura que nunca y, saber hacia dónde queremos ir, analizar el escenario y estar conectados con los intereses reales de los trabajadores son las bases para planificar políticas de sindicalización eficaces que eleven el papel del movimiento sindical como principal instrumento de organización y defensa de los intereses de la clase trabajadora."

Los participantes también trabajaron la identificación, formación y movilización de líderes, y estudiaran los perfiles de los trabajadores de las 5 principales empresas donde cada sindicato va a elaborar un plan de acción permanente para sinidicalizar.
Por su parte, los organizadores nacionales (representantes de los afiliados de IndustriALL en Brasil) definieron un calendario de seguimiento a través de reuniones virtuales para monitorear y actualizar los planes de sindicalización de cada sindicato.

Esta acción también forma parte del objetivo de avanzar en los derechos de los trabajadores, del plan estratégico de la oficina regional de IndustriALL para América Latina y el Caribe para 2025, lo que implica que habrá un seguimiento el próximo año..