Liisi Lembinen kaitseb doktoritööd „Comprehending Decision-Making in Academic Library Leadership: A Situational Analysis“

21. oktoobril kell 10.00 kaitseb Liisi Lembinenmajandusteaduse erialal doktoritööd "Comprehending Decision-Making in Academic Library Leadership: A Situational Analysis" ("Otsustamise mõistmine akadeemiliste raamatukogude juhtimises: situatsioonianalüüs").

Juhendajad:
kaasprofessor Krista Jaakson (PhD), Tartu Ülikool
kaasprofessor Anne Reino (PhD), Tartu Ülikool

Oponendid:
dr Heli Kautonen (PhD), Turu Ülikool, Soome
teenekas rofessor Sirje Virkus (PhD), Tallinna Ülikool, Eesti

Kokkuvõte
Doktoritöö "Otsustamise mõistmine akadeemiliste raamatukogude juhtimises: situatsioonianalüüs" edendab raamatukogunduse ja juhtimise valdkondadesse, lisades raamatukogude juhtide otsustamise uuringutesse situatsioonilise aspekti ning pakkudes sügavamat arusaama sellest, kuidas kontekst mõjutab juhtimisotsuseid. Uurimus käsitleb akadeemiliste raamatukogude juhtide otsustamist kolmes konkreetses situatsioonis: strateegiline pikaajaline otsustamine, innovatsiooniga seotud otsustamine ja kriisiolukordades otsustamine. Uurimus analüüsib varem käsitlemata Euroopa akadeemiliste raamatukogude tippjuhtide valimit ja annab põhjaliku ülevaate nende otsustuspraktikatest, täites lünga kirjanduses, kus Euroopa kontekst on alaesindatud. Varasemad uuringud on käsitlenud akadeemiliste raamatukogude otsustamise konkreetseid aspekte, kuid pole arvestanud situatsioonist tulenevaid tegureid terviklikult. Käesolev kvalitatiivset metoodikat kasutav uurimus täidab selle lünga, analüüsides, kuidas direktorid teevad erinevates olukordades otsuseid, ja tuvastades mustreid ning kohanemisstrateegiaid.

Uuringu peamised leiud näitavad, et akadeemiliste raamatukogude direktorid kohandavad oma otsustamist sõltuvalt olukorrast: direktorid on strateegilistes olukordades konsulteerivad, innovatsiooni ajal koostööaltid ja kriisi ajal autoritaarsuse poole kalduvad. Käesolev uurimus kinnitab akadeemiliste raamatukogude keerukat iseloomu ja vajadust juhtimisstiilide järele, mis on kohandatud konkreetsele olukorrale. Selle uuringu tulemused lükkasid ümber teatud eeldused ja rõhutasid akadeemiliste raamatukogude direktorite otsuste tegemise paindlikkust. Euroopa akadeemiliste raamatukogude direktorid ei järgi rangelt ühte otsustamisstiili, vaid on kohanemisvõimelised ja muudavad oma lähenemisviisi vastavalt olukorrale.

Kaitsmine toimub Narva mnt 18 - 1018 ja veebis

Doktoritöö: https://hdl.handle.net/10062/105080