La OIT impulsa el fortalecimiento de estadísticas laborales para promover el trabajo decente en Chile

SANTIAGO (OIT Noticias) - La Organización Internacional del Trabajo reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de las estadísticas laborales en Chile durante el 2° Seminario de Estadísticas del Trabajo: "Estadísticas para el Trabajo Decente", organizado por la Mesa para la Coordinación de Estadísticas del Trabajo. El encuentro tuvo como objetivo analizar los avances y desafíos en el mercado laboral chileno, utilizando estadísticas para promover políticas públicas basadas en evidencia.

Durante la inauguración del encuentro, Patricia Roa, oficial de programación de OIT Cono Sur, subrayó la importancia de contar con herramientas que permitan evaluar los avances y brechas en materia de trabajo decente. "El Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), implementado en Chile desde 2022 con el apoyo técnico de la OIT, es un recurso clave para facilitar el análisis del mercado laboral. Este sistema permite abordar desafíos como la informalidad, las brechas de género y los efectos de la transformación digital en el empleo", destacó.

En su intervención, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, destacó el rol fundamental de las estadísticas laborales para diseñar estrategias que fortalezcan el empleo y la protección social, aseverando que "Chile lidera en la región la producción de estadísticas laborales de calidad, permitiendo analizar fenómenos complejos como la informalidad, las brechas de género y los efectos de la transformación digital en el empleo".

La OIT, en el marco de su cooperación técnica, ha trabajado estrechamente con las instituciones chilenas para garantizar que los datos estadísticos sean oportunos, confiables y útiles para el diseño de políticas públicas. Este seminario es una muestra de los resultados de esta colaboración, que busca proporcionar información relevante para enfrentar los desafíos del mercado laboral en un contexto de transformaciones tecnológicas, ecológicas y demográficas.

Durante el seminario, se destacó también el trabajo interinstitucional liderado por la Subsecretaría del Trabajo y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) para la generación de datos de alta calidad. Ricardo Vicuña Poblete, director del INE, anunció la presentación de un nuevo indicador de asociatividad laboral, que será publicado a finales de este año. Este indicador permitirá analizar cómo los vínculos laborales impactan las condiciones de trabajo, la productividad y el crecimiento económico del país.

El evento contó con la participación de actores clave del ámbito laboral, quienes reflexionaron sobre la necesidad de fortalecer las instituciones y políticas públicas para aumentar la resiliencia frente a los desafíos estructurales y coyunturales que enfrenta el país.

En el primer panel denominado "Análisis y reflexiones sobre el estado actual del mercado laboral" participaron el jefe de la División de Políticas de Empleo de la Subsecretaría del Trabajo, Fidel Bennett; la especialista regional en Estadísticas del Trabajo para América Latina y el Caribe de OIT, Marcela Cabezas; el director Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, David Bravo; la directora del Departamento de Economía de la Universidad Diego Portales, Marcela Perticará; el director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP), Juan Bravo.

En el panel dedicado a analizar las "Brechas de Género, igualdad de oportunidades y trato en el trabajo", expuso la jefa del Departamento de Análisis y Desarrollo de la Superintendencia de Pensiones, Alejandra Rueda y contó con la participación de las investigadores y economistas Josefa Aguirre (Universidad Católica) y Ana María Montoya (Universidad Adolfo Ibáñez).

El último panel del seminario se centró en el "Diálogo social y Representación de actores laborales", contó con la presentación del jefe Departamento de Estadísticas del Trabajo, (INE), David Niculcar, y contó con los comentarios de Chantal Clerc, de la Subsecretaría del Trabajo, Pablo Pérez y Esteban Puentes, académicos de la Universidad de Chile y Pablo Bobic, Gerente Legal de CPC Chile.

La OIT continuará apoyando a Chile en el desarrollo de herramientas estadísticas robustas, que sean fundamentales para promover el trabajo decente y garantizar un mercado laboral más inclusivo y sostenible.