Norwegian Ocean Industry Authority

06/21/2024 | Press release | Distributed by Public on 06/21/2024 00:57

Okea – registrering og oppfølging av arbeidstid offshore

Tilsynet ble gjennomført fra 22. - 29. mai 2024.

Bakgrunn

De siste årene har Havtil funnet en rekke brudd på regelverket knyttet til arbeidstidsbestemmelsene. For å kunne planlegge og ha god styring med arbeidstiden til den enkelte, er et system for registrering og oppfølging av arbeidstid en forutsetning. Formålet med arbeidsmiljøloven § 10-7 og aktivitetsforskriften § 7 er dels at virksomheten selv skal ha nødvendig oversikt over arbeidstiden og at tilsynsmyndighetene skal kunne kontrollere at bestemmelsene overholdes.

Mål

Målet med tilsynet var å verifisere at OKEA har et system for registrering og oppfølging av arbeidstid offshore.

Resultat

Tilsynet identifiserte to avvik relatert til

  • registrering av arbeidstid
  • involvering av tillitsvalgte ved utvidet oppholdsperiode.

I tillegg identifiserte vi et forbedringspunkt knyttet til rutine for involvering av tillitsvalgte ved utvidet overtid.

Hva skjer nå?

Vi har bedt Okea innen 9. august 2024 om å redegjøre for hvordan avvikene vil bli håndtert.