AVIC - Aviation Industry Corporation of China
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06/28/2024 | Press release | Distributed by Public on 06/27/2024 23:44
● 使命催征 聚力前行：中航西飞党委全面贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程工作纪实
2023年6月30日，在喜迎中国共产党成立102周年之际，中国航空工业集团党组正式发布实施新时代航空工业高质量党建工程"1122"工作体系（简称"1122"体系）--这是中国航空工业集团落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、全面贯彻党的二十大精神、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，全面落实新时代党的建设总要求，面向建设世界一流企业和新时代航空强国新形势新任务新要求，擘画出的"大党建""高质量党建"工程蓝图。
这份工程蓝图，为中国航空工业集团三百五十多个党委，四千七百多个基层党组织，从理念层、目标层、行动层、方法层等维度，体系化架构起全面推进新时代航空工业高质量党建工程，是高质量党建引领保障高质量发展的"路线图""施工图"。
蓝图一落地，气象渐磅礴。一年来，中航西飞党委带领所属各级党组织沿着新时代航空工业高质量党建工程蓝图指引，同心共向、聚力向前，全面实施新时代航空工业高质量党建工程，着力构建高质量党建引领保障高质量发展的体制机制，切实把党建优势转化为推动建设世界一流企业和新时代航空强国、支撑世界一流军队建设的竞争优势、创新优势、发展优势--
这是一次接稳接牢"第一棒"的全力奔跑
这一年，我们坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"，聚焦"国之大者"，聚力"国之所需"，把方向、管大局、保落实，高质量承担好、落实好、完成好聚焦首责主责主业各项重点任务，为装备现代化建设和新时代航空强国建设，接准"第一棒"、担稳"顶梁柱"、当好"排头兵"。
一年来，西飞党委带领所属各级党组织立足全面坚持党的领导、加强党的建设工作大局和强根固魂根本任务，全面对标对表中国航空工业集团党组任务部署要求"挂图作战"，不断把党的建设优势转化成引领推动企业高质量发展优势，不断以体系化推动新时代航空工业高质量党建工程落地生根、走深走实见实效的奋斗进程，以兴装强军、高水平科技自立自强、高质量发展取得的更大进步和硬核业绩，展现"姓党为国"的政治担当和"航空报国、航空强国"的使命担当。
我们坚定强化政治引领--党的领导更加坚强有力，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，扎实推动贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署规范化、制度化、常态化，持续筑牢"两个确立"思想根基、"两个维护"行动自觉。政治保证更加坚强有力，心怀"国之大者"，牢记领袖嘱托，专题学习习近平总书记考察昌飞重要指示，立足长远、抓住根本，夯实科技自立自强根基，培育壮大新动能，保证型号务期必成，坚定不移地筑牢为党挑重担、为国铸重器的责任担当。
我们坚决扛起使命担当--聚力兴装强军任务，勇担主责主业，保交付、稳增长，战胜繁重任务和空前挑战，连续实现高水平均衡生产目标，连续收到中国航空工业集团党组和用户来信表扬。聚力高水平科技自立自强，面向国家重大战略需求，以"创新决定30条"为指引，加快推动"五大创新行动"，以"十大技术工程"为核心抓手，强化以科技创新为核心的全面创新，开展关键核心技术攻关，不断增强自主创新能力。聚力高质量发展，将党的二十大精神作为规划评估调整工作的总纲领，坚持以更高站位、更深领悟、更严标准和更强动能，全面深入系统把握和推进各项工作，全面完成国资委"一利五率"指标，全面完成"十四五"规划阶段性目标和年度各项科研生产经营任务，科技创新生机勃发，模拟经营业绩管理取得实效，"大安全"体系落地生根，"网墙场"模式形成品牌，军品和质量考核成绩优异，公司经营质量持续向好，"稳"的基础更加牢固，"进"的动力更加充沛，连续获得中国航空工业集团经营业绩A级评价。
我们持续深入巩固拓展主题教育成果--从四个"以学"，到"五个检验、五个要看"，抓实"联学联动"，凝心铸魂强思想；提升"三种能力"，增智蓄力强担当；坚持"四维贯通"，求真务实强作风，建功立业强发展。调查研究"精准把脉"，扎实推动20项调研成果转化；整改整治"动真碰硬"，强力破解32项难题，高效推进"十大民生"项目；谋划"五项行动"，切实打好产业发展"组合拳"，主题教育实绩实效得到中央主题教育指导组高度肯定和公司广大干部职工充分认可。持续巩固拓展主题教育成果，思想引领更加坚定自觉，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作成为常态，持续推动党的创新理论成果和政治建设成果转化为引领保障企业高质量发展的务实举措和强大动力。
我们扎实推进党纪学习教育--将党纪学习教育作为重大政治任务，深刻学习领会习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，坚决落实中国航空工业集团党组"铁纪对标"行动要求，在深入研判企业政治生态的基础上，以工程化、体系化思维，运用MBSE方法论，从"明确需求、制定方案、组织实施、检验成效"四个维度，全要素解构承接，全业务域统筹联动，夯实"任务清单-责任清单-督办清单"逻辑链条，把党纪学习教育与推进全面从严治党向纵深发展深度融合，全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。让铁的纪律、铁的规矩、铁的要求，真正印刻在思想上、转化在行动上，破作风之弊、立浩然之气、聚发展之力，为引领保障高质量发展提供更加坚强的纪律保证。
这是一次全域建设"新生态"的体系发力
这一年，我们思想统一、目标统一、步调统一，坚定遵循"一个核心引领"，坚决贯彻"一个顶层规划"，深入落实"两个重要决定"，同步健全"两大运行机制"，体系化全面深入推动"1122"体系快速落实落地、持续向深扎根，确保每一项计划都对标对表，每一步行动都落地有声。
在"1122"体系推进落实中，西飞党委深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以"十三个坚持"为根本遵循，对标对表中国航空工业集团党组各项决策部署和任务要求，紧密结合公司重点任务，牢固树立"大抓党建、抓大党建"鲜明导向，坚持抓全面、抓系统、抓整体，以"三个实""三个进""三个看"等过硬举措，统一思想、统一目标、统一步调，全维度、全级次、全流程贯通"1122"体系落实落地的高速通道，大力推动高质量党建工程"再加力"、高质量发展"再提速"，加快形成更具活力、动力、竞争力与发展力的党建"新生态"。
我们以体系宣贯"三个实"，把稳思想行动"方向舵"--西飞党委坚持把认识向高处提领、学习向深处扎根、工作向纵深推进，把全面实施"1122"体系向对标新时代党的建设新的伟大工程的总体部署来谋划、组织和推动。全覆盖抓实学习培训。实行逐级负责制，不断增强学习体系、践行体系、落实体系的主动性和自觉性。通过党委会、理论学习中心组学习等形式，组织公司领导班子成员专题集中学习、深刻领会。西飞党委所属各级党组织充分利用二级中心组、"三会一课"、主题党日、专题党课、党务培训、SQCDP例会等形式组织开展专题学习，及时将"1122"体系新部署新要求传递到科研生产一线，实现学习宣贯全覆盖。双维度抓实思想行动。从"思想、行动"两个维度进行动员部署组织，"大党建"工作部门、专职党务工作者开展"1122"体系专题培训，同时将"1122"体系核心文件纳入党务工作者和干部培训课程安排，列入新任党组织书记必修课程，切实增强学习体系、践行体系、落实体系的主动性和自觉性。各基层党组织积极发挥党建工作片区优势，结合党组织扩大会议、党建工作例会、主题党日等，策划开展形式多样的内部培训与学习交流。矩阵化抓实活动策划。在公司各类宣传媒体平台开设线上学习宣贯专栏，充分利用科研生产现场"新时代航空报国精神"涵育走廊，通过"微解读""微宣讲"等多种形式使"1122"体系进一线、进单元。各级党组织充分利用本单位党建工作阵地、媒体平台等，积极策划开展多样的知识擂台赛、线上知识比武等活动。通过各类线上线下学习宣贯的务实举措，实现立体化入脑入心的效果，营造全级次学习宣传贯彻"1122"体系的良好氛围。
我们以承接落实"三个进"，抓牢提质升级"牛鼻子"--西飞党委牢牢把握"1122"体系中"一个规划、两个决定、一个规范"4份文件新精神、新要求，通过要素化解构，各相关业务域统筹联动、对标承接，逐条逐项推动"1122"体系进规划、进体系、进制度。进规划，全面做好"十四五"中期调整。全面对正"1122"体系各项部署要求，以公司"十四五"规划中调为契机，对上级和外部重要文件、最新要求进行全面梳理、系统解构，预判影响企业可持续发展的风险与挑战，统筹细化2024~2028年发展目标和重点任务，修订完善公司"十四五"及2035年智慧党建和先进文化力建设规划，通过五级计划系统进行严格管控，实现全业务领域承接落实、全级次单位覆盖执行。进体系，健全完善管党治党责任体系。系统梳理"1122"体系中的管理要素，对政治保证系统（POS）的符合性、有效性进行全面评估，并结合实际对政治保证业务流程清单等顶层架构进行优化调整。认真对标各项指标要求，按照"明责-履责-督责-考责"闭环责任链要求，健全完善落实主体责任及其考核评价的制度机制，换版《党的建设"全景式"导航清单》。对正承接"1122"体系中的文件内容及政策要求，及时解构为党建需求要素，编制《党建与科研生产经营"双融双促"工作管理规定》，统筹修订完善《党建要求需求要素表》《政治保证需求要素承接表》，纳入运营管理体系流程。进制度，要素化承接上级文件要求。逐项对照"1122"体系中的各项工作内容，按照"一清单"工作思路，对4份核心文件内容进行要素化分类提取，对标进入公司运营管理体系各相关业务域、流程组，共梳理形成管理要素255项，涉及政治保证业务域162项，其他11个业务域93项，最终形成要素化贯彻落实清单。由相关业务域主责单位牵头，根据清单的内容和要求进行全面承接，编制切实可行的承接落实具体措施，梳理出16份需新增或修订制度，对照完成相关体系文件的废、改、立，并持续跟踪落实，固化"1122"体系的部署和要求，形成常态长效机制。
我们以监督问效"三个看"，砸实体系落地"责任链"--西飞党委通过"看是否响应及时、看是否组织得力、看是否落实落地"，对各级党组织推进落实新版"1122"体系进行监督问效，严格过程监督和考核，压实工作责任，形成管理闭环。组建党建专家团队全面指导，针对"1122"体系新规定新要求，组建专项督导团队，开展现场督促指导、经验交流，对所属各成员单位、各基层组织学习贯彻和制度建设等情况进行全方位指导，确保全级次党组织责任落实到位、全面贯彻承接。持续跟踪落实学习贯彻情况，采取内部巡察、现场抽查、基层调研等方式，对"1122"体系贯彻落实计划推进情况进行监督检查。组织开展学习贯彻"1122"体系推进交流会，通过及时充分地分享、交流，准确把握各成员单位党委、基层党组织对"1122"体系的推进情况及阶段成效，并在党建工作例会、季度党委（扩大）会上进行讲评、通报，确保既定措施扎实推进，不打折扣贯彻落实好上级决策部署。加强党建考核促进工作成效，将贯彻落实"1122"体系情况纳入年度党群工作绩效考核、党建工作考核及党组织书记"述评考"等重要内容，强化责任落实，促进闭环管理。各级党组织坚持问题导向，通过建章立制、查漏补缺，以细实严新的态度将贯彻落实的具体行动抓实、抓细，确保"1122"体系贯彻落实举措落地落实、取得成效。
这是一次聚焦聚力"高质量"的深融共进
这一年，我们坚持系统观念，强化守正创新，不断提升党的建设标准化、规范化、体系化水平，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设全面提升、全面过硬，"双融双促"融合更深、成效更显，"党建+"特色更足、品牌更亮，科研生产经营全线党旗更红、战斗力更强。
挈一领而全衣顺，举一纲而万目张。一年来，我们坚持把握"全面系统整体"，坚持聚力"提质增效升级"，坚持做到"落实落地落细"，在高质量党建引领高质量发展的征程上，以新时代航空工业高质量党建工程在公司落实落地而生发的磅礴气象，生动展现国企党建工作与科研生产经营深度融合、互促共进的成效成果。
我们坚持抓好党的政治建设--强化一体落实的体系机制，推动党中央重大决策部署落实落地进一步规范化、制度化、常态化；聚力"高质量发展""兴装强军""高质量党建"，持续强化工作机制，全面提升"把"的政治担当、"管"的能力水平、"保"的实绩实效，以举旗定向新高度引领保障高质量发展。
我们坚持抓好党的思想建设--加强和改进思想政治工作，系统梳理完善理论学习制度，创新开展领导班子"第一课堂"。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，全面深化学习教育培训，分层分类举办30期培训班，引领党员干部职工更加坚定信心，加快推进高质量发展。全面加强先进文化力建设，汇聚强大宣传合力，积极担当主机主责，多个主力型号精彩亮相国内外重点展会；持续弘扬新时代航空报国精神，以运20首飞十周年、公司创建65周年等重大时点为契机，联合中央主流媒体开展系列主题宣传，全网传播量累计突破2亿次。全面落实中国航空工业集团"3511"工会工作体系和"5811"青年工作体系，在思想引导、典型示范、平台建设、建功立业方面深耕细作，以凝心铸魂新成果引领保障高质量发展。
我们坚持抓好党的组织建设--全面增强党组织政治功能和组织功能，逐级压紧压实全面从严治党政治责任，全面启动"示范党支部"创建工作，积极打造"一支部一品牌"，一批"四强"示范党支部脱颖而出；确立"党委主导、业务主责、流程嵌入"融促原则，将党建深度融入型号科研生产全过程，各基层党组织创新性开展党内攻坚竞赛，巩固拓展"党建+"品牌，积极发挥示范带动作用，不断激发基层党组织政治功能和组织活力，"党建+安全"模式在国防军工系统广泛推广；深耕干部队伍，选优配强各级领导班子，常态化开展"墩苗计划""湛卢计划"，搭建"英才工程"培养体系，强化型号项目研制与人才队伍建设"同频共振"，加强党务工作者队伍建设，以夯基育人新举措引领保障高质量发展。
我们坚持抓好党的作风建设、纪律建设--坚持以钉钉子精神落实中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"，组织对基层单位开展形式主义、官僚主义督导检查，督促党委主体责任、纪委监督责任、班子成员"一岗双责"问题整改提升；保持反腐败高压态势不动摇，一以贯之锚定一体"三不腐"战略目标和"双零"目标不放松；坚持"强意识、压责任、促落实"，着力加强对"一把手"和领导班子的监督，深入推进政治监督具体化精准化常态化，以风清气正新气象、监督执纪新力度、激浊扬清新局面引领保障高质量发展。
我们坚持抓好党的制度建设--构建高质量党建长效工作机制，常态化抓好制度建设质量提升，健全完善"责任制度+清单矩阵+综合考评"工作机制，强化"两个责任"贯通协同，优化"大党建"考核机制，强化成果运用，进一步压紧夯实管党治党责任，不断推动高质量党建工程提质增效、进阶升级；结合公司治理结构特点，分层分类迭代完善"1+3"权责清单；全面自查诊断"三重一大"决策制度及运转执行情况，持续提升决策管理制度化、规范化水平，以建章立制新效能引领保障高质量发展。
一年来，党的领导更加坚强有力、思想引领更加坚定自觉、组织队伍更加团结紧密、纪律作风更加扎实过硬、职工力量更加广泛汇聚……"大党建""高质量党建"生态日益气象蓬勃。
回顾来路，翠微苍苍、硕果累累--我们的349个基层党组织、10288名党员、250支党员先锋队、68支"罗阳青年突击队"……正在进一步激发和凝聚起航空报国、航空强国的昂扬斗志，把思想和行动统一到建设世界一流企业、建设新时代航空强国的使命征程上来。
我们的"党建+质量""党建+安全""党建+精益""党建+型号""党建+创新"……等党建品牌和载体平台，正在更加深入地推动党建与科研生产经营的"双融双促"，成为深度作用于各业务领域的动力之源，体系化地为高质量发展领航蓄力赋能。
我们围绕创新驱动和人才强企战略，深度融合6个博士工作室、13个劳模创新工作室优势资源，构建的具有航空特征、企业特色的一体化创新共同体"鲲鹏集群"职工创新平台，正在贯通"科学-技术-工程-产业"创新链，向产业链纵深方向延伸。
常态化推进的"我为职工办实事"实践活动，用心用情打造"五心工程"和关心关爱体系，投入慰问帮扶3193.45万元，助农采购657.89万元……正在搭起一座座"连心桥""爱心桥"，源源不断地向我们的职工、向乡村振兴事业，传递温暖，传递力量，传递越来越强烈的责任感。
放眼未来，大道如砥、征程壮阔--以高质量党建引领保障高质量发展的大道征程，正在迎来一个更新、更高的起点！2024年，是党的103周年华诞，是新中国成立75周年，也是完成"十四五"规划的关键一年。新的征程上，"党旗红"与"航空蓝"蓬勃辉映、催人奋进，聚焦新形势新任务新要求，公司各级党组织和全体党员干部职工正在以更加坚定的步伐、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，干在实处、走在前列、勇立潮头，为新时代航空工业高质量党建工程气象磅礴的壮美征程，再续华章、再添新彩！