Au cœur de ce Conseil EPSCO s'est tenu un débat d'orientation sur les pénuries de main-d'œuvre et de compétences dans l'UE, en lien avec l'adoption des recommandations spécifiques par pays. Lors de son intervention, Georges Mischo a souligné que "les principaux défis posés par les pénuries de main-d'œuvre et de compétences impactent de nombreux secteurs qui sont cruciaux pour l'économie luxembourgeoise. C'est pourquoi, le Luxembourg s'est doté d'une stratégie nationale des compétences en associant les partenaires sociaux".

Le ministre a également mis en relief les efforts entrepris par l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM), visant à développer des programmes de formation et de requalification ciblant les chômeurs de longue durée et les salariés sous-employés, notamment en utilisant une nouvelle méthode de profilage pour améliorer leur prise en charge.

Le second débat ministériel a porté sur l'une des priorités de la présidence hongroise relative à la (ré)intégration sur le marché du travail des personnes handicapées comme mesure de promotion de leur inclusion sociale. Le ministre Mischo a réitéré les nombreuses mesures déployées au niveau national pour promouvoir un emploi de qualité et égalitaire pour les personnes en situation de handicap. À ce titre, il a déclaré: "Qu'en plus d'un quota pour l'emploi des personnes handicapées, le Luxembourg met plutôt l'accent sur les actions positives telles que les incitations financières aptes à stimuler l'employeur à embaucher des personnes handicapées ainsi que des actions de sensibilisation visant à retravailler la perception du handicap dans le milieu du travail."

Sous point divers, le ministre a apporté le soutien du Luxembourg au non-papier tchèque portant sur la garantie d'une protection rapide des pensions pour les personnes qui ont exercé leur liberté de circulation au sein de l'UE. Le ministre souligne à ce propos l'engagement luxembourgeois pour étendre la digitalisation et réduire les délais de traitement de ce type de requêtes, conformément aux engagements pris à la déclaration de la Hulpe du 16 avril 2024.

Le déjeuner ministériel, auquel le ministre du Travail, Georges Mischo, a participé, avait pour objet la cohésion territoriale pour promouvoir l'inclusion sociale. Lors de son intervention, le ministre a appelé à réduire le taux de non-recours aux mesures sociales déjà disponibles. Une possible solution à ce phénomène serait le développement de stratégies de communication régionales ou même locales aussi bien que la simplification administrative. Le ministre a également mis en avant la gratuité des transports en commun qui permet un accès facile et sans coûts supplémentaires pour les personnes vivant dans les territoires plus éloignés des centres urbains.

De plus, en marge de la réunion du Conseil et à la demande de la Grèce, Georges Mischo a eu un entretien bilatéral avec Niki Kerameos, nouvelle ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République hellénique. Les deux ministres ont échangé sur les principaux défis et bonnes pratiques en matière de politiques d'emploi des groupes vulnérables, ainsi que sur les dossiers européens d'intérêt commun à prioriser, en vue de la prochaine législature européenne.

Communiqué par le ministère du Travail