Les affiliés d’IndustriALL s’attaquent aux défis de la syndicalisation dans l’énergie éolienne

Les principaux objectifs de la conférence, organisée par IndustriALL et son affilié autrichien PRO-GE, étaient de débattre des dernières tendances dans le secteur de l'énergie éolienne et des stratégies pour y syndiquer la main-d'œuvre. Les participants, tant en personne qu'en ligne, ont détaillé la situation du secteur des énergies renouvelables, en particulier de l'énergie éolienne, dans leurs pays respectifs.

Alors que les pays s'efforcent d'atteindre des engagements zéro émissions, l'énergie éolienne est un secteur qui devrait se développer et attirer l'attention des gouvernements, notamment par le biais de subventions. Cependant, le secteur de l'énergie éolienne présente à la fois des opportunités pour la syndicalisation des travailleurs et travailleuses mais aussi d'énormes défis, car les entreprises du secteur continuent à agir contre des syndicats.

Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, a déclaré :

"Quelques grandes entreprises européennes dominent le secteur de l'énergie éolienne et nous constatons qu'elles ne respectent pas la tradition du dialogue social. Nous avons une tâche énorme à accomplir pour syndiquer les travailleurs et travailleuses de ce secteur. IndustriALL a élaboré une stratégie de syndicalisation et nous l'utiliserons pour recruter dans ce secteur et le démocratiser".

Christina Olivier, Secrétaire générale adjointe d'IndustriALL, a présenté la stratégie de la campagne de syndicalisation approuvée lors de la réunion du Comité exécutif d'IndustriALL de mai. Elle a souligné la nécessité d'une syndicalisation solide pour contrebalancer l'influence des entreprises multinationales et de leurs chaînes d'approvisionnement ainsi que pour protéger les droits des travailleurs.

"La syndicalisation dans le domaine de l'énergie éolienne nécessitera une approche intersectorielle. Dans cette conférence, nous avons des affiliés des secteurs des matériaux, des métaux de base, de l'énergie et de l'ingénierie mécanique. Au fur et à mesure que nous élaborons notre stratégie de syndicalisation, il est important que nous impliquions nos membres, que nous utilisions les normes et les institutions internationales qui peuvent nous aider dans notre campagne de syndicalisation et que nous identifiions des alliés potentiels qui peuvent amplifier notre voix."

Les représentants syndicaux ont échangé des stratégies de syndicalisation ; le syndicat des Métallos USW a évoqué l'implication des communautés locales face à l'attitude antisyndicale chez New Flyer, une entreprise américaine de fabrication d'autobus. Lors des négociations collectives de l'automne dernier dans l'industrie métallurgique autrichienne, PRO-GE a été contraint d'engager une action de grève après que la direction a refusé d'augmenter les salaires d'une manière qui tienne compte de l'inflation actuelle. En fin de compte, le syndicat a obtenu une augmentation de salaire de 10 % et PRO-GE a profité de l'occasion pour syndiquer d'autres travailleurs et travailleuses dans le secteur.

Les grands fabricants de turbines éoliennes, tels que Vestas, Siemens Gamesa et GE, ont une approche antisyndicale et les conditions de travail dans ce secteur largement non syndiqué requièrent une attention immédiate. Dans cette campagne de syndicalisation, IndustriALL pourrait cibler les prestataires de services, les propriétaires d'actifs et les fournisseurs de composants, notamment pour turbines. Au travers de ces différentes catégories, il existe des opportunités de recruter syndicalement tout au long de la chaîne d'approvisionnement dans différentes régions du monde.

Walton Pantland, Directeur d'IndustriALL pour la syndicalisation et les campagnes, a présenté différentes stratégies de campagne pour le secteur de l'énergie éolienne que les affiliés de différents pays pourraient mettre en œuvre, en commençant par exemple par les développeurs de projets et en travaillant tout au long de la chaîne d'approvisionnement jusqu'aux ateliers de production.

Sadie Saunders, de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), a fait part de l'implication auprès des promoteurs de projets éoliens dans le cadre du travail avec les marins participant à la construction de parcs éoliens en mer. Les participants ont indiqué qu'une campagne de syndicalisation dans le secteur de l'énergie éolienne doit être liée aux débats sur la transition juste, car les multinationales du secteur bénéficient des incitants des gouvernements axés sur la transformation tout en n'offrant pas d'emplois décents aux travailleurs et travailleuses.

La formation des cadres syndicaux et la solidarité entre les syndicats du Nord et du Sud sont également fondamentales pour cette campagne de syndicalisation, tout comme l'approche transformatrice en matière de genre, étant donné la représentation disproportionnée des travailleuses dans ce secteur. Les participants ont également soulevé des questions qui nécessitent un débat plus approfondi, comme la hausse des prix de l'énergie et l'énergie en tant que bien commun.

Reinhold Binder, Président de PRO-GE et coprésident de la section de l'ingénierie mécanique d'IndustriALL, a déclaré dans ses conclusions :

"Nous devons savoir quels sont les secteurs et les technologies qui vont prospérer à l'avenir et veiller à ce que les membres de nos syndicats y soient préparés. Nous avons besoin de formations pour les salariés, en particulier pour les femmes. Nous devons signer de bonnes conventions et utiliser toute notre influence pour nous assurer que les droits des travailleurs sont protégés dans ces secteurs, en particulier dans le secteur de l'énergie éolienne."

Après la conférence, IndustriALL continuera à se concentrer sur la recherche stratégique dans le secteur, en approfondissant la réflexion sur les opportunités et les défis, ainsi qu'en tenant des discussions plus approfondies avec les affiliés sur les différentes stratégies de syndicalisation. Un rapport détaillé sur la campagne de syndicalisation stratégique dans le secteur de l'énergie éolienne sera présenté lors de la prochaine réunion du Comité exécutif d'IndustriALL, en novembre.