Entre los diversos beneficios que entrega el Estado podemos encontrar varios focalizados en mejorar la calidad de vida de las mujeres y facilitar su inserción laboral.

A continuación te presentamos algunos beneficios y bonos para mujeres que puedes recibir si cumples con ciertos requisitos.

Bono de Protección (ex Bono Dueña de Casa)

El Bono de Protección (ex Bono Dueña de Casa) es un beneficio destinado a todas las familias y personas usuarias del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades.

El Bono de Protección se entrega de manera mensual por un período de 24 meses y varía según la etapa del bono, acompañando el proceso de intervención psicosocial.

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio en dinero que entrega el Estado a empleadoras y empleadores que contratan mujeres.

El objetivo del Bono al Trabajo de la Mujer es mejorar la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras que tengan entre 25 y 60 años de edad.

Las beneficiarias del Bono al Trabajo de la Mujer deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.

La postulación al Bono al Trabajo de la Mujer debe ser llevada a cabo por el empleador o empleadora en el portal del Sence.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un beneficio económico que se otorga a trabajadoras embarazadas y a trabajadores cuyas cargas cónyuges estén embarazadas.

Para obtener el beneficio de Asignación Maternal es necesario hacer la solicitud a partir del quinto mes de embarazo y presentar certificado médico con fecha de gestación y de posible parto.

Una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, la Asignación Maternal se entregará de forma retroactiva, por lo que se pagan los meses anteriores y los restantes para completar el periodo de gestación.

Cabe recordar que solo se pagará si la o el beneficiario pertenecen al 60% de la población socioeconómicamente más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH).

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal es un beneficio que se entrega a mujeres gestantes que pertenezcan al 60% de familias de menores recursos del país, de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Durante el embarazo puedes solicitar el Subsidio Maternal a partir del quinto mes de gestación. El pago será retroactivo por todo el período del embarazo.

Para solicitarlo debes ir a tu municipio correspondiente, con tu cédula de identidad vigente y el certificado médico que acredite el quinto mes de tu embarazo, emitido por un médico o matrona de los servicios de salud o de instituciones autorizadas por tales servicios.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un aporte dirigido a mujeres de 65 o más años, que tienen hijos. Se entrega a pensionadas de AFP, PGU, y pensionadas por sobrevivencia (sin estar afiliadas a ningún régimen previsional), que cumplan los demás requisitos.

Este bono aumenta el monto de la pensión a través de la entrega de una bonificación por cada hija o hijo que haya nacido vivo o que haya sido adoptado.

No se paga al momento del nacimiento, sino que junto a la pensión de vejez de la mujer.

Para saber si la persona es beneficiaria del Bono por Hijo y postular, se puede hacer el trámite en el sitio de ChileAtiende o en sucursales ChileAtiende del IPS.

Programa de 4 a 7

El Programa 4 a 7 entrega acceso al servicio de cuidado a mujeres responsables de niños y niñas de 6 a 13 años para apoyar su participación en el mercado laboral.

El programa se implementa a través de las municipalidades y los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), específicamente, en los establecimientos municipalizados de las comunas que forman parte.

La ejecución se inicia en marzo de cada año y el servicio de cuidado se extiende entre las 16:00 y las 19:00 horas.