City of Vantaa
City of Vantaa
06/28/2024 | Press release | Distributed by Public on 06/28/2024 01:22
Elinikäisen oppimisen suunnittelija: Teen merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi
Elinikäisen oppimisen suunnittelija: Teen merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi
Artikkeli -28.6.2024
Janette Sorsimo-Kimmo nauttii työstään elinikäisen oppimisen palvelualueen suunnittelijana.
Janette Sorsimo-Kimmo on työskennellyt Vantaalla suunnittelijana elokuusta 2023 alkaen. Hänellä on kokemusta julkishallinnon ja järjestöpuolen tehtävistä. Janeten oma opiskelutausta on politiikan tutkimuksessa. Hän on suorittanut kandin tutkinnon Glasgow'n yliopistossa Skotlannissa ja valmistunut yhteiskuntatieteiden maisteriksi Jyväskylän yliopistosta.
Nykyisessä työssään Janette pääsee tekemään monipuolisesti erilaisia kehittämisasiantuntijan tehtäviä ja toimimaan yhteistyöverkostoissa.
- Koordinoin meidän palvelualueemme kehittämistyötä ja osaltani vastaan siihen liittyvästä valmistelevasta asiantuntijatyöstä, muun muassa päätösvalmistelusta, avustusten valmistelusta ja hankevalmistelun koordinoinnista. Lisäksi hoidan tapahtumajärjestelyjä ja teen palvelualueen viestintää.
Lisäksi Janette toimii tiiviissä yhteistyössä palvelualueen johdon kanssa ja tukee heitä tiedolla johtamisessa, dokumentoinnissa ja raportoinnissa.
Elinikäisen oppimisen palvelualue aloitti toimintansa tammikuussa 2023, ja Janette on päässyt alusta asti mukaan valmistelemaan ja suunnittelemaan palvelualueen toimintaan liittyviä asioita. Hän nauttii työssään erityisesti siitä, että pääsee vaikuttamaan kuntalaisten hyvinvointiin ja arkeen liittyviin kysymyksiin.
- Koen työni merkitykselliseksi, sillä se liittyy suoraan kuntalaisten hyvinvointiin ja arkeen. Työni käsittää esimerkiksi syrjäytymisen ehkäisyyn, lasten ja nuorten hyvinvointiin sekä maahanmuuttajien kotoutumiseen liittyviä teemoja. Saan olla mukana laajoissa, koko Suomea koskettavissa asioissa.
Janette arvostaa myös työyhteisöään, joka on ollut vastaanottavainen ja avulias alusta asti. Hän on kokenut tulleensa nopeasti osaksi tiimiä ja kokee, että johto kuuntelee aidosti henkilöstön ajatuksia ja pyrkii kehittämään toimintaa niiden pohjalta.
- Työyhteisössä mietitään paljon yhdessä asioiden prioriteetteja, mikä auttaa oman työn hallinnoinnissa. Koen, että asioita ei tarvitse pohtia yksin, mikä tukee ja helpottaa arkea.
Työn monipuolisuus ja kehittämisideoiden runsaus tuovat mukanaan myös haasteita. Janette tunnustaa välillä kokevansa riittämättömyyden tunteita, kun aika ei aina riitä kaikkeen.
- Laaja tehtävien kirjo tuo työhön vaihtelevuutta, mutta tasapainottelu monien tehtävien välillä voi olla myös haastavaa. Välillä onkin tarpeen himmata, vaikka haluaisi olla kaikessa mukana.
Janette nauttii opiskelusta ja uuden oppimisesta, mikä on yksi syy, miksi hän hakeutui nykyiseen työhönsä. Tällä hetkellä hän suorittaa pedagogisia opintoja työn ohella, ja on pystynyt joustavasti suunnittelemaan omaa ajankäyttöään. Työyhteisössä suhtaudutaan hänen opintoihinsa positiivisesti, mikä tukee hänen ammatillista kehitystään.
Uusien asioiden opiskelun lisäksi Janette pitää huolta työhyvinvoinnistaan olemalla armollinen itseään kohtaan.
- Usein olemme sallivia ja kilttejä muita kohtaan, mutta itselle asetamme paljon tiukemmat kriteerit. Yritän vaalia uteliaisuutta uusia asioita ja ihmisiä kohtaan. Se tuo mielekkyyttä arkeen ja pitää aivot terveinä.